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岁末年轻人将扎堆换岗

来源:金乡人才网 时间:2011-01-21 作者:金乡人才网 浏览量:
东北网1月21日讯 年末是企业招聘高峰期。连日来,记者走访我市各人才市场发现,求职者中仅工作半年的刚毕业的大学生悄然增多。他们大多是去年刚毕业,工作经验不到一年,有的仅两三个月,因初次就业的工作“不合胃口”而选择早早跳槽,重回人才市场另觅工作。

  “刚毕业时害怕找不到工作,有单位要就签约了。有一定经验后才知道自己想从事什么工作,坚持到年底是为了拿年终奖,现在我决定跳槽。”英语专业毕业的周新强告诉记者。记者在市人力资源中心看到,类似周新强这样的年轻求职者不在少数,跳槽原因多为初次就业的企业发展空间小、薪资待遇较低等。对于新人跳槽,不少招聘企业表示理解,他们普遍表示,刚工作的大学生多采取先就业再择业的方式,第一份工作往往不是想从事的行业,有一定过渡期也属正常。“首次求职可能比较盲目,有一定经验后会对职业发展更理智。”某外贸公司人力资源负责人对记者说,公司去年招聘新人16名,10人在年末跳了槽。

  “刚工作的新人年终奖不多,现在跳槽风险并不大。”周新强说,对于跳槽他们并无多少后顾之忧。对此,市人力资源中心相关负责人表示,短暂工作即跳槽的年轻求职者年末颇多,他提醒职场新人,一份工作是否适合需要长期考察,盲目过早跳槽不利职业发展。

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